Kraftig vækst i antallet af lærlinge
Højere optag på vejgodstransportuddannelsen er et tegn på, at virksomhederne tager fremtidens udfordringer alvorligt, mener ATLs direktør Lars William Wesch.
Antallet af indgåede uddannelsesaftaler var højere i 2015, end det har været de foregående 12 år. Flere skoler melder nu om, at der ikke er unge nok til at dække efterspørgslen fra arbejdsgiverne.
Ikke alle de 702 uddannelsesaftaler er indgået af unge, der jagter et job som chauffør. Omkring en tredjedel anslås at være voksenlærlinge, som altså allerede arbejder som chauffører.
- Vi har jo set, at blandt andre Frode Laursen er begyndt at tage mange elever. Måske ser vi nu en afsmittende effekt hos andre virksomheder i branchen. Under alle omstændigheder er det positivt, at virksomhederne indgår flere uddannelsesaftaler. Det er et tegn på, at udfordringen med mangel på arbejdskraft bliver taget alvorligt, siger ATL’s direktør Lars William Wesch.
Direktøren understreger, at den primære kanal, når der rekrutteres medarbejdere, fortsat går via AMU-kurser.
- Men det er vigtigt, at vi holder dampen oppe og fortsat har fokus på at få flere unge ind i branchen - herunder som lærlinge, siger Lars William Wesch.
I en kommentar på ATLs hjemmeside, skriver han:
- Jeg har store forventninger til de fire udsendelser, som DR sender om ”De unge truckere”. I gennem flere år er jobbet som chauffør blevet talt ned. Nu ser der endelig ud til at komme fokus på de positive sider af jobbet - en fri, varieret og udfordrende hverdag. Det er godt, at der kommer fokus på vores erhverv. Og det er endnu bedre, hvis udsendelserne tegner et retvisende billede af arbejdsvilkårene.
