Der skal nye ledelsesformer til på værkstederne for at kunne tiltrække og fastholde de unge generationer i en tid med manglende arbejdskraft. Det mener Thomas Nielsen, der lige har fået højeste karakter for sit afgangsprojekt i ledelse på Erhvervsakademi Kolding.
Han er selv uddannet mekaniker og har 24 års erfaring fra ’gulvet’ som lærling og op ...
Primadonna-ledelse kan tiltrække og fastholde nye mekanikere
Den unge og digitale generation mekanikere søger motivation, karriere og høj løn, mener Thomas Nielsen. Han har skrevet akademiopgave om værkstedernes fremtid
3
Billeder
Nutidens unge lærlinge kræver en anden type ledelse end hidtil, påpeger en akademianalyse foretaget af en værkstedschef. Foto: PR
Vil du have det hele med?
Prøv 30 dage for 0 kr.
Ingen binding eller kortoplysninger påkrævet.
Prøv nu
Køb et abonnement
Udforsk vores abonnementer, og vælg den løsning, der matcher dine behov.
Vælg dit abonnement
