Årets lærling har diesel i blodet
Torsdag den 21. juni blev Martin Thomsen Holm hædret med Lærlingeprisen 2012 af Dansk Industri Vestsjælland. Han er lærling hos Svebølle Auto Service, der er en del af vognmandsfirmaet Johs. Rasmussen Svebølle.
Martin er vokset op med lastbiler. Hans to storebrødre er også uddannet hos Svebølle Auto Service - ligeledes som lastbilmekanikere. Da svendeprøven blev afleveret, viste det sig alligevel, at lillebror gav sine brødre baghjul med et flot 12-tal!
Som 14-årig startede han på værkstedet med en kost i hånden som fejedreng. Allerede dengang blev vejen banet for en karriere som lastbilmekaniker. Den karriere har hverken han eller mester fortrudt et øjeblik.
Hos Svebølle Auto Service har de været så glade for Martin, at de indstillede ham som årets lærling i Vestsjælland.
- Martin er en holdspiller, der viser overskud i sin hverdag ved at være særdeles serviceminded, siger værkfører Bøje Jensen, der er ansvarlig for lærlingene hos Svebølle Auto Service.
- Han betjener altid kunderne på en professionel måde. Hos ham er effektivitet og kvalitet altid i højsædet,
Flere lærlinge
Hos Svebølle Auto Service går de meget op i hele tiden at uddanne dygtige lærlinge til deres lastbilværksted.
- Det er en del af virksomhedens kultur, siger værkfører Bøje Jensen.
- Vi har ofte 3-5 lærlinge ad gangen. Det er meget almindeligt, at vi beholder de færdiguddannede mekanikere. Der er sågar en mekaniker, som er uddannet her på stedet, og som har været her i 25 år.
- Vi er faktisk lidt af en familie for lærlingene. Vi engagerer os i de unge knægte og søger på bedste vis at hjælpe dem godt på vej.
Årets lærling følger trenden. Siden oktober 2011 har han kunnet kalde sig lastbilmekaniker med fast job hos Svebølle Autoservice.
Lærlingeprisen
DI Vestsjællands lærlingepris uddeles hvert år til en elev eller lærling, der ikke alene er meget dygtig på sit felt, men som også er flittig, serviceminded og har fokus på faglig kvalitet.
- Ved at hædre en dygtig lærling vil vi gerne sende et signal om, at det betaler sig at gøre en ekstra indsats og vise faglig stolthed inden for sit felt, siger formand for DI Vestsjælland Hans Hellstrøm Henningsen.
- Som erhverv kan vi kun udvikle os, hvis vi kan tiltrække dygtige og engagerede unge til fremtidens opgaver. Der er Martin et strålende eksempel på.
