23948sdkhjf

Klart JA til overenskomsterne

LO-medlemmerne har ved en urafstemning stemt "ja" til de kommende to års overenskomster.
Blandt LO's 485.000 medlemmer deltog 140.000 i afstemningen, heraf stemte 69,2 procent "ja" til resultatet. Hermed træder overenskomsterne mellem ATL og fagforbundet 3F i kraft med virkning fra den 1. marts 2012 og løber til den 1. marts 2014.

Her kan du læse om, hvilke ændringer og nyskabelser overenskomsten indeholder på ATL/3F-området.

Regulering af satser

Normallønnen stiger til kr. 112,50 pr. time pr. 1. marts 2012.

Pr. 1. marts 2013 stiger satsen til kr. 114,35.

Genetillægget reguleres med 1,4 procent pr. 1. marts 2012 og med 1,4 procent pr. 1. marts 2013.

Afløser

Afløserbegrebet skrives ind i overenskomsten, og det er defineret efter hvilke kriterier, afløsere kan ansættes.

Førerkort

Det tilføjes til overenskomsten, at arbejdsgiveren afholder udgifterne til erhvervelse/fornyelse af førerkort, men at medarbejderen skal refundere omkostningerne ved udstedelse, hvis medarbejderen opsiger sin stilling inden 6 måneder fra kortets udstedelse/fornyelse.

Uddannelse

Uddannelsesfonden styrkes og udbygges til blandt andet at omfatte den kompetenceudvikling, som medarbejder og virksomhed i fællesskab vælger at fremme. Gennemførelse af denne opkvalificering vil ske til sædvanlig overenskomstmæssig løn.

Opsigelsesvarslet forlænges med to uger for de afskedigede medarbejdere, der gennemfører to ugers ekstra uddannelse inden for det forlængede opsigelsesvarsel.

Seniorordning

Der indføres en seniorordning med reduceret arbejdstid for personer med højst fem år til folkepensionsalderen. Den løbende pensionsindbetaling – eller dele heraf - omregnes til ekstra feriefridage, som medarbejderen efter aftale kan placere under hensyntagen til virksomhedens drift og efter de samme regler, som er gældende for de øvrige feriefridage.

Løndumping

Overenskomstens bestemmelser om at imødegå løndumping er gjort permanente. Samtidig er procedurerne for hurtig behandling af sager, hvor der er mistanke om løndumping strammet op.

Pension

Alderskravet for indbetaling af pension ændres fra 20 år til 18 år, dog skal lærlinge fortsat være 20 år, for at få pension.
Kommenter artiklen
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.109