23948sdkhjf

Social dumping

Denne uges leder i Transportmagasinet (6. februar 2012) er en kommentar regeringens ønske om at komme løndumping til livs.
EN AF DE senere års meget varme kartofler er social dumping - eller rettere: løndumping. Sig det, som det er. Der er jo udelukkende løn, det handler om. Ordet bruges til at beskrive en situation, hvor en arbejdsgiver indfører arbejdskraft fra et land, hvor prisen på arbejdskraft er billigere end i hjemlandet for at spare penge. I Danmark er det en ulovlig måde at forbedre sin konkurrenceevne på, fordi alle skal følge gældende overenskomster. Derfor foregår den sociale dumping i det skjulte. Den ses ikke, hvis man ikke kigger ordentlig efter. Den ses ikke, hvis man ikke vender hver en sten.

DET HAR REGERINGEN heldigvis besluttet at gøre, nemlig at vende stenene. Der er nedsat et stort og hurtigarbejdende embedsmandsudvalg, der skal se på den såkaldte sociale dumping. Det lyder måske selvimodsigende, at embedsmænd, der er blandet ind i et stort udvalgsarbejde, kan arbejde hurtigt - men heldigvis er regeringen meget opsat på at finde løsninger hurtigt. Til oktober skal der allerede ligge nogle brugbare løsningsforslag på beskæftigelsesministerens bord.

DET BLIVER SPÆNDENDE at se, hvad disse embedsmænd kan finde på. For på den ene side er der EU, som med næb og klør vil forsvare varers og menneskers frie bevægelighed. På den anden side står et erhverv som transportbranchen, som i den grad er konkurreret ned under asfalten - og det skyldes blandt andet brugen af billige chauffører andre steder fra.

LAD OS HÅBE, at det ikke kun bliver ved de fine og velmenende ord, når politikere og embedsmænd til efteråret løfter sløret. Der er behov for konkret handling. Det bliver nødt til at være noget med kontrol, registrering og straf. Disse ideer skal hermed være givet videre til det hurtigarbejdende udvalg.
Kommenter artiklen
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.063