Mæglingsforslag for overenskomsten
Forligsmanden har fremlagt sit mæglingsforslag for overenskomsterne 2012. Endeligt resultat den 17. april 2012.
Stillingtagen til mæglingsforslaget på både arbejdsgiverside og arbejdstagerside skal være afsluttet, så forligsmanden kan offentliggøre resultatet af afstemningen den 17. april 2012.
* Hvis mæglingsforslaget bliver godkendt, gælder vilkårene i de aftalte forlig. For de få områder, hvor der ikke kunne opnås forlig, gælder mæglingsforslaget med de hovedvilkår, som er anført ovenfor. Ændringerne træder i kraft med virkning fra den lønperiode, hvori den 1. marts 2012 falder, medmindre andet er angivet i de enkelte overenskomster.
* Hvis mæglingsforslaget bliver forkastet, vil en konflikt kunne bryde ud ved normal arbejdstids begyndelse søndag den 22. april 2012.
