Hvem skal have årets talentpris?
Så er FDE Fonden igen klar til at modtage kandidatforslag til Talentprisen 2015.
- Det er en af de vigtigste opgaver for en virksomhedsleder at finde dygtige og engagerede medarbejdere, siger FDE Fondens formand, Jens I. Petersen.
Formanden kender selv til kravene, for han var i mange år direktør for FDE og ITD.
- Ved at have fokus på talentudviklingen, kan man være med til at sikre en virksomheds fremtid. Derfor er det en god ide at sætte talentudviklingen i system ved for eksempel at etablere forskellige talentudviklingsprogrammer.
Masser af talent
Heldigvis findes der masser af talent i den danske transportbranche. Det vil blive belønnet med FDE Fondens "Talentprisen 2015." Den gives til:
- en medarbejder, der i sit daglige virke har udvist stort engagement og potentiale og som har gjort en forskel for virksomheden, eller
- en transportvirksomhed, som har et særligt fokus på fastholdelse og udvikling af talenter f.eks. i form af et talentudviklingsprogram.
Legat til rejse eller uddannelse
Med Talentprisen 2015 følger et legat på 50.000 kr.
En medarbejder kan bruge prisen på yderligere dygtiggørelse for eksempel i form af et fagligt udviklende uddannelsesophold i en anden virksomhed eller på en uddannelsesinstitution. Det kunne for eksempel være i udlandet.
Tilsvarende kan en virksomhed bruge legatet i sit fortsatte arbejde med talentudviklingen.
- Vi håber at modtage mange gode kandidatforslag , slutter Jens I. Petersen.
